Lowongan untuk EDP Supervisor

Sekedar meneruskan lowongan dari teman...


Perusahaan Multimedia yang sedang berkembang membuka lowongan untuk posisi EDP Supervisor dengan kualifikasi sebagai berikut:

Diploma / Degree dari jurusan Komputer
Menguasai Database SQL Server dan Jaringan
Menguasai Operating System Windows 98/XP/2000 Server dan Professional
Mampu melakukan troubleshooting
Independent dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpengalaman di bidang IT minimal 1 tahun
Diutamakan yang menguasai Crystal Report

Kirimkan Lamaran dan CV beserta photo terbaru ke ridwan.wang@ mobimax.biz dalam format Microsoft Word.
Hanya kandidat-kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil..

Coordinator Water Program, Sudan

Tracking Code
3259
Job Description
The Coordinator Water programs Sudan (CWPS), in coordination with the Program Manager, is responsible for the general oversight and planning of water related activities under the UNDP grant. Management of water related activities include: identifying strategic locations for digging of boreholes), mobilizing communities to create water management committees, working with the logistician to procure appropriate supplies, developing basic hygiene and sanitation materials and liaising with local authorities. The CWPS will work in close coordination with staff, local authorities and other members of the consortium to ensure proper and effective implementation of the water component of the grant. The CWPS will submit timely and accurate reports to the program manager, including, but not limited to, financial and programmatic updates and evaluations.
More informationIn here

KOPKARLA5

V. RECRUITMENT (RS)
* Pria, usia max 30 tahun
* Pendidikan S1 Psikologi (termasuk fresh graduate)
* IPK min 2,75 (Skala 4.00)
* Mengerti tentang proses rekrutmen
* Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris (minimal pasif)
* Komunikatif, memiliki inisiatif, kreatif, responsibility


Persyaratan umum :
- Kirimkan surat lamaran lengkap, CV, dan dokumen pendukung lainnya
melalui Email atau Pos
- Tuliskan kode posisi pada Subject Email atau pada Surat Lamaran anda
- Lampirkan foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
- Hanya yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan yang melampirkan
foto, yang akan diproses
- Surat lamaran dan CV ditujukan kepada :


HRD KOPKARLA
Gd. Menara Thamrin Lt. 15
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta Pusat 10250
mak@lintasarta. co.id

KOPKARLA4

IV. DRIVER

* Usia max 30 tahun
* SIM A / B1
* Fotokopi KTP
* Surat domisili
* Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
* Surat Keterangan Kesehatan
* Disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab
* Berkelakukan baik, dengan bukti SKCK
* Pas foto 4 X 6 sebanyak 2 lembar
* Mengetahui wilayah Jabodetabek dan sekitarnya
* Diutamakan yang berpengalaman
Persyaratan umum :
- Kirimkan surat lamaran lengkap, CV, dan dokumen pendukung lainnya
melalui Email atau Pos
- Tuliskan kode posisi pada Subject Email atau pada Surat Lamaran anda
- Lampirkan foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
- Hanya yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan yang melampirkan
foto, yang akan diproses
- Surat lamaran dan CV ditujukan kepada :


HRD KOPKARLA
Gd. Menara Thamrin Lt. 15
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta Pusat 10250
mak@lintasarta. co.id

KOPKARLA3

III. PURCHASING (PS)

* Pria, usia max 30 tahun
* Pendidikan min. D3 semua jurusan
* IPK min 2,8 (Skala 4.00)
* Mempunyai pengalaman min. 1 tahun di bidang purchasing
* Dapat mengoperasikan komputer min. Microsoft Office
* Mampu berbahasa Inggris min. pasif
* Mampu melakukan analisa, evaluasi dan laporan kerja
* Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan bertanggung jawab
Persyaratan umum :
- Kirimkan surat lamaran lengkap, CV, dan dokumen pendukung lainnya
melalui Email atau Pos
- Tuliskan kode posisi pada Subject Email atau pada Surat Lamaran anda
- Lampirkan foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
- Hanya yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan yang melampirkan
foto, yang akan diproses
- Surat lamaran dan CV ditujukan kepada :


HRD KOPKARLA
Gd. Menara Thamrin Lt. 15
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta Pusat 10250
mak@lintasarta. co.id

KOPKARLA

Kami KOPKARLA yang bergerak di bidang Jasa Pengembangan SDM, IT dan
perdagangan besar. Saat ini membutuhkan banyak karyawan untuk
ditempatkan di berbagai posisi.

I. ACCOUNT EXECUTIVE (AE)

* Pria / Wanita, usia max 30 tahun
* Pendidikan min. D-3 semua jurusan
* IPK min 2,8 (Skala 4.00)
* Diutamakan yang mempunyai pengalaman min. 1 tahun di bidang
sales
Marketing (lebih diutamakan perusahaan telekomunikasi)
* Dapat mengoperasikan komputer min. Microsoft Office
* Mampu berbahasa Inggris min. pasif
* Berpenampilan menarik
* Mempunyai relasi & koneksi yang cukup luas
* Mampu melakukan analisa, evaluasi dan laporan kerja
* Komunikatif, sanggup memenuhi target, pekerja keras, jujur dan
* bertanggung jawab
Persyaratan umum :

- Kirimkan surat lamaran lengkap, CV, dan dokumen pendukung lainnya
melalui Email atau Pos
- Tuliskan kode posisi pada Subject Email atau pada Surat Lamaran anda
- Lampirkan foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
- Hanya yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan yang melampirkan
foto, yang akan diproses
- Surat lamaran dan CV ditujukan kepada :


HRD KOPKARLA
Gd. Menara Thamrin Lt. 15
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta Pusat 10250
mak@lintasarta. co.id

APAKAH ANDA BERADA DI PEKERJAAN YANG TEPAT?

Pernahkah anda membayangkan bahwa anda berada di pekerjaan yang tepat???Jika anda seperti kebanyakan orang lainnya, anda tentu sudah memikirkannya. Apakah anda tahu, sebagian besar orang salah memilih pekerjaan? Alasan orang menganggap bahwa pekerjaannya sekarang kurang tepat bermacam-macam, ada yang tidak suka dengan pekerjaaannya, kompensasi yang diberikan perusahaan lebih kecil dariyang seharusnya dengan kemampuan yang dimiliki, dan lain-lain.
Pertanyaanya sekarang, kenapa banyak orang tidak melakukan tindakan apapun unutk mengubah karir mereka?Menjadikan karir mereka seabagi sebuah kebanggaaan?? Berikut ini berbagai macam alasan mengapa mereka diam saja:
- Sudah merasa puas dengan diri sendiri
- Takut akan sesuatu yang tidak dikenal;bisa tempat, teman kerja, suasana kerja baru, dll.
- Takut akan perubahan
- Tidak tahu pilihan atau alternatif tindakan yang akan dilakukan
- Tidak mau melepaskan yang sudah menjadi kebiasaan, walaupun kebiasaan itu berdampak jelek dan membuat tidak nyaman dalam bekerja.
- Tidak mau melepaskan zona aman
- Tidak ada waktu untuk mencari sesuatu yang baru
- Tidak tahu bagaimana membuat perubahan
- Takut akan kegagalan
- Takut berhasil
- Takut bahwa mencari pekerjaan lebih membuat frustasi daripada karir yang tidak memuaskan
- Tidak tahu bagaimana harus mulai
Seberapa sering kita mendengar alasan-alasan di atas? Atau malah, kita sendiri sering mengucapkan alas an-alasan di atas??? bayangkan jika anda melihat kembali masa lalu dan berkat “ Seandainya akku tidak melakukan itu dan melakukan sesuatu secara berbeda…” Anda pasti akan menyesal terusss…..
Dalam hidup, penyesalan itu bukan dating dari apa yang sudah kita lakukan, tapi apa yang tidak anda lakukan. Jadi bila anda mempunyai sesuatu pemikiran untuk mengubah karir anda menjadi lebik baik, lakukanlah segera, atau anda akan menyesal.

Langkah-langkah di bawah ini, bisa anda aplikasikan supaya peningkatan karir anda berjalan mulus dan menemukan nyali untuk melakukan perubahan:
1. Evaluasi situasi anda sekarang; anda bisa menggunakan alat berupa checklist-checklist.
2. Putuskan bahwa anda siap untuk berubah
3. Buatlah jadwal untuk melakukan perubahan
4. Berbahagialah untuk berubah
5. Temukan nilai lebih pada diri anda, dan sadarilah anda berharga untuk situasi yang hebat.
6. Putuskan karir yang membuat anda bahagia
7. Cari tahu apa yang membuat anda yakin akan perubahan yang anda jalankan
8. Percayalah bahwa anda menginginkannya
9. Rencanakan aksi perubahan
10. Lakukan aksi dalam keseharian
11. Konsultasi dengan orang yang berhasil dalam karir mereka
12. Berkeinginanlah untuk berinvestasi dengan diri anda sendiri, misalnya mengambil kursus untuk meningkatkan kemampuan anda
13. Bekerlah dengan orang yang mampu memberi pedoman kepada anda supaya anda terus termotivasi
14. Lakukanlah yang anda mau; kata hati tak pernah salah
Perlu diperhartikan bahwa pengetahuan hidup tidak seperti pakaian yang selalu dipakai dan selalu pas. Hidup terus berjalan, anda harus mampu mengambil resiko. Dan yang terpenting adalah terus membuat hidup anda tetap kreatif dalam menciptakan kebahagian. Kebahagian sekarng belum tentu kebahagiaan di masa dating, teruslah membuat kebahagian setiap detik.